福建省漳州市突出系統(tǒng)觀念、整體思維，著力打造農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范樣板。
注重整體謀劃。堅持由“抓點”到“擴面”，從“個案”到“整體”，在市級層面以示范縣區(qū)為龍頭，建設(shè)城郊、沿海、內(nèi)陸3條黨建示范帶；在縣級層面以示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為龍頭，打造25個黨建示范片，推動形成“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”的立體化工作格局。實施“機關(guān)聯(lián)動鄉(xiāng)村、黨建引領(lǐng)振興”行動，安排100個市直單位掛鉤94個重點村，推動實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目464個。建立“月調(diào)研、季匯總、年評議”常態(tài)化跟蹤督導(dǎo)機制，將其納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核，推動縣、鄉(xiāng)黨委書記領(lǐng)辦重點黨建項目234個把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，有效傳導(dǎo)責(zé)任壓力。
注重整片建強。通過建強每個支部實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進，抓好每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)整縣提升。深化農(nóng)村黨組織“達標(biāo)創(chuàng)星”活動，將評定結(jié)果與村干部報酬待遇、評先評優(yōu)掛鉤，對五星級、四星級等次的黨組織分別給予2萬元、1萬元補助，推動農(nóng)村黨組織必學(xué)趕超、整體躍升。實施“頭雁領(lǐng)航”工程，定期開展“村書記繪藍圖”“逐村觀摩、逐鎮(zhèn)拉練”等活動，組織各村比拼亮?xí)?、互學(xué)互促。強化激勵保障，推動村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部基本報酬連續(xù)6年實現(xiàn)增長，累計投入4600多萬元開展4批次村級組織活動場所集中建設(shè)，促進村級組織面貌煥然一新。
注重整合資源。管好用好431名駐村第一書記和11支鄉(xiāng)村振興工作隊，幫助駐點村落實資金10.67億元、實施項目2435個。創(chuàng)新安排284名市管干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，組織492名試用期滿新錄用公務(wù)員，到鄉(xiāng)村振興示范村、紅色村等5類重點村鍛煉。積極推廣集體經(jīng)濟“整縣推進、抱團發(fā)展”模式，成立11家項目開發(fā)公司，實施村企合作項目236個。聯(lián)合農(nóng)信部門全面開展“黨建+金融”助力鄉(xiāng)村振興工作，推出32類助農(nóng)項目，發(fā)放貸款88.6億元。積極探索“高速服務(wù)區(qū)+供銷社+鎮(zhèn)村”企地共建、聯(lián)建新模式，在全省率先建成海絲高速黨群服務(wù)站，促進村級集體經(jīng)濟、村民“雙增收”。
漳州市委組織部
