為使大學(xué)生村干部下得去、待得住、用得上、干得好，2013年來，我區(qū)把大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)作為重要任務(wù)，在日常管理、教育培訓(xùn)、作用發(fā)揮、激勵(lì)保障等方面下功夫，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生村官隊(duì)伍。
建立了大學(xué)生村官信息庫，對(duì)每名大學(xué)生村官的30余項(xiàng)的個(gè)人信息進(jìn)行了錄入更新；不定時(shí)抽查大學(xué)生村官在崗工作情況，對(duì)長期在外兼職的1名大學(xué)生村官進(jìn)行解聘；制定出臺(tái)了《離石區(qū)大學(xué)生村官百分制考核辦法》，組織開展了在聘大學(xué)生村官聘期考核和年度考核工作；為全區(qū)大學(xué)生村官辦理了重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)；在清明節(jié)前夕，組織全區(qū)大學(xué)生村官赴鳳山烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育和綠色祭奠活動(dòng)；扶持了西屬巴街道瓦窯間村大學(xué)生村官趙薇建立蘑菇種植基地；組織開展了以“為民務(wù)實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的 “六個(gè)一”活動(dòng)。活動(dòng)期間，全區(qū)大學(xué)生村官共入戶走訪7803戶，收集各類意見、建議1281條，撰寫調(diào)研報(bào)告83篇，公開承諾事項(xiàng)126件，辦惠民實(shí)事261件，調(diào)解矛盾糾紛63起。
