本報訊（吳杰恒）“只花了一個月時間，飲水難的問題就解決了！”福建省順昌縣建西鎮(zhèn)際濱村村民胡榮清高興地說。上個月，他向村黨支部書記吳培文反映雨水多造成飲用水渾濁的問題，村里迅速籌集20多萬元資金完成了水源地保護(hù)、管網(wǎng)改造升級項目工程。
“年初，我們組織各村‘兩委’干部圍繞村民關(guān)心關(guān)切、發(fā)展緊要急需的重點(diǎn)工作，每人訂立3-5個年度承諾事項，通過張榜公示、掛圖銷號的形式，積極推進(jìn)村干部踐諾履職。”建西鎮(zhèn)黨委書記李強(qiáng)介紹。近年來，順昌縣在村“兩委”干部中全面開展履職承諾踐諾活動。2024年，全縣708名村“兩委”干部共簽訂《履職承諾書》708份，圍繞鎮(zhèn)村中心工作、自身崗位職責(zé)承諾等確定事項3581個，通過“年初定諾、年中踐諾、年底評諾”形成工作責(zé)任閉環(huán)，成功推動人飲工程、村道亮化等113個民生項目和農(nóng)村違法占地、養(yǎng)殖污染等148個“老大難”問題落地化解。
據(jù)悉，該縣充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將履職踐諾情況納入村干部考核重點(diǎn)內(nèi)容，并與村干部待遇保障、評先評優(yōu)、選拔任用等掛鉤，切實(shí)樹立起獎優(yōu)罰劣、揚(yáng)先督后的鮮明導(dǎo)向，保障承諾事項落實(shí)落細(xì)、見行見效。
