本報訊（周芳）河南省修武縣大力實施鄉村振興“頭雁工程”，建立健全鄉村頭雁隊伍儲備、培育、管理、激勵全鏈條機制，著力打造一支能干事、肯干事、會干事、干成事的農村帶頭人隊伍。
制定《修武縣村黨組織書記后備力量培育儲備工作方案》，采取“1+N”模式儲備產業帶頭人、農村致富能手、大學畢業生等各類人才215名，為村級黨組織換屆選舉儲備力量。通過登門拜訪、電話聯系、座談聯誼等方式，引導優秀人才回村發展、任職，組建鄉土人才隊伍544人。堅持缺什么補什么、干什么學什么的原則，該縣組織187名村黨組織書記參加全省鄉村黨組織書記鄉村振興專題培訓班，先后舉辦3期“五星”支部創建講演活動，18名村（社區）黨組織書記走上講臺分享經驗。按照《村“兩委”干部考核管理辦法》，該縣重點圍繞履職盡責、發展集體經濟、推進“五星”支部創建等內容，按照日常考核、年度考核和任期考核相結合的方式開展考核，并根據日常表現、工作實績等情況動態調整。
