推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)有效治理，關(guān)鍵在黨。要緊扣“五個(gè)振興”重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持“強(qiáng)組織、興文化、育人才”并舉，圍繞“黨建+”推動(dòng)基層黨建和鄉(xiāng)村振興深度融合，凝心聚力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
善用紅色引擎，“強(qiáng)”鄉(xiāng)村組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)大力推進(jìn)“頭雁”工程，把配好配強(qiáng)村黨組織書記作為重中之重，建強(qiáng)村級(jí)黨組織，充分發(fā)揮“堡壘”作用。健全村級(jí)班子抓隊(duì)伍，全面開展村“兩委”班子屆中“履職體檢”，檢驗(yàn)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升村干部隊(duì)伍整體質(zhì)量。規(guī)范組織生活抓黨建，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”、組織生活會(huì)等制度，實(shí)現(xiàn)組織管理規(guī)范化。依托基層遠(yuǎn)教站點(diǎn)、智慧黨建、萬人示范培訓(xùn)等平臺(tái)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。嚴(yán)把黨員“入口”，嚴(yán)格發(fā)展流程，為黨員隊(duì)伍注入源頭活水。完善考核機(jī)制抓成效，制定村黨組織《黨建工作要點(diǎn)》，強(qiáng)化“黨建+”示范引領(lǐng)作用。修訂村黨組織書記考核管理辦法，健全考核指標(biāo)體系，完善獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格干部管理。實(shí)施黨員積分制管理，形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
深耕文化沃土，“興”鄉(xiāng)村文化。充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐站作用，強(qiáng)化“黨建+”引領(lǐng)，健全黨員急先鋒、巾幗紅、橄欖綠等志愿服務(wù)隊(duì)伍，開展政策宣傳、文藝匯演、廣場(chǎng)舞展演、移風(fēng)易俗等活動(dòng)，讓黨員志愿者成為精神文化的傳播者。深入挖掘發(fā)現(xiàn)好人好事，引導(dǎo)村民積極參與“十星級(jí)文明戶”“道德模范”“身邊好人”“好公婆好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)，通過表彰先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成鄉(xiāng)風(fēng)文明的好風(fēng)氣。不斷完善和修訂村規(guī)民約，發(fā)揮紅白理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)等群眾自治組織的教化約束作用，教育引導(dǎo)群眾樹立文明新風(fēng)，自覺遏制陳規(guī)陋習(xí)。
落實(shí)培養(yǎng)機(jī)制，“育”鄉(xiāng)村人才。要堅(jiān)持在黨的引領(lǐng)下，將黨建與人才工作深度融合，突出好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和村“兩委”干部，將有干勁、能干事、作風(fēng)硬、效率高的農(nóng)村黨員充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子、基層網(wǎng)格員隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入“智力源泉”。建立村級(jí)后備力量人才庫，匯聚當(dāng)?shù)亍巴翆＜摇薄疤镄悴拧保龑?dǎo)其扎進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展的“泥土”中，和群眾摸爬滾打在一起。通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才、開展主題黨日活動(dòng)等方式，加大人才關(guān)心關(guān)愛力度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激活鄉(xiāng)村振興的“一池活水”。
