“扎根基層、服務群眾，在崗位上奉獻青春……”11月23 日，福建省上杭縣中都鎮“青年干部讀書會”活動現場，00后干部劉丹分享今年參加工作以來的體會。
2023年以來，上杭縣中都鎮圍繞“爭做‘五有’干部、爭當紅土先鋒”這一目標，探索實施“青禾工程”，成立“ 青年干部讀書會”，取得了顯著成效。
對2000年出生的中都鎮生態環境辦干部劉丹而言，“青年干部讀書會 ”是“加油站”，也是“充電樁”，有壓力，更有動力?！胺彩卤仨毘料滦膩恚龅綄W思踐悟。”提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦，既是新時代對青年干部的新要求，也是青年自身成長需要。
中都鎮“青禾工程”按照“突出重點、按需施教”原則，錘煉青年干部要有“志氣、膽氣、豪氣、銳氣、正氣”，通過開展組織一次優秀國情調研成果匯報、舉辦一場“先行示范”發展論壇、舉辦一次征文大賽等“十個一”系列活動 ，提升青年干部綜合能力，著力培養造就一支可堪大用、能擔重任的新時代“五有”年輕干部。
“希望我們都能在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，不負韶華，不辱使命!”11月16日， 另一位00后干部李杭龍在全鎮青年干部讀書會上交流工作體會?！暗谝淮紊吓_時，我緊張得發抖，現在發揮自如了。”談及“青禾工程 ”，李杭龍充滿感激地說。
“以‘青禾課堂’為例，青年干部輪流‘坐莊’，結合工作實際給大家‘上課’。”中都鎮組織人事干事游春苗介紹， 這能倒逼主講人主動進行深入、全面的思考。
廖金榮
