本報雅安訊 （通訊員 雅組軒）近期，四川省雅安市出臺《支持民營企業在雅集聚人才的八條措施》，圍繞人才引育、創新創業、服務保障推出針對性舉措，幫助民營企業加快補齊人才短板、提升創新能力。
加大投入支持企業廣納賢才。建立民營企業引才獎補制度，對全職引進人才（人才團隊）的企業給予最高50萬元補助，對企業全職引進的急需緊缺專業性人才給予最高100萬元安家補助。支持企業依托產教融合實訓基地、技能大師工作室等培育領軍人才、拔尖人才、青年英才，對獲得市級及以上人才培養計劃或人才榮譽稱號的民營企業人才，一次性給予最高100萬元獎勵，連發3年每月最高1萬元的榮譽激勵資金。
健全機制推動人才大顯身手。推行“揭榜制”“賽馬制”“定向委托”制度，圍繞數字經濟、先進材料、裝備制造、食藥輕紡特色產業發布一批科研項目，引導民營企業人才（人才團隊）領題攻關技術瓶頸。對民營企業建設產學研用平臺、“人才飛地”落實最高100萬元資金資助。健全以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，對民營企業人才在雅創辦企業、科研成果轉化情況進行跟蹤評估，根據創辦企業營收效益、創新產品投產效益給予最高200萬元獎勵。
優化服務全力營造愛才生態。常態化收集民營企業人才金融需求，集中推出科創貸、人才貸、創業擔保貸等8款金融產品，為人才提供最高1000萬元貸款。打造“雅安智慧人才云平臺”，實現政策申辦、人才認定、人才獎補一站式辦理。為民營企業高層次人才全覆蓋發放“雅州英才卡”，集成政務服務、看病就醫、景區旅游等服務20項，以暖心服務促進人才安心干事創業。
