今年以來，甘肅省永靖縣著力從強化組織領導、落實保障機制、優(yōu)化考核激勵等方面統(tǒng)籌謀劃協(xié)調，推進科技特派團工作落地落實。
建立健全上下貫通的責任體系，加強干部人才“組團式”幫扶和科技特派團工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，成立幫扶工作領導小組。健全縱橫協(xié)同互聯(lián)體系，形成以組織部門牽頭，農業(yè)農村、鄉(xiāng)村振興等部門共同參與的聯(lián)動體系，精準制定工作方案。
結合實際為幫扶人才提供必要的工作和生活條件，租賃功能完備的商品住房，并配備生活必需品?？h委、縣政府主要領導先后到幫扶團隊所在單位進行調研，在幫扶責任、政策環(huán)境、人文關懷等方面下足功夫，切實增強幫扶人才的認同感、歸屬感。不定期召開幫扶人才座談會，邀請幫扶專家交流座談，深入了解幫扶人員在工作和生活中遇到的困難問題，充分聽取人才對幫扶工作的好建議好想法。
幫扶團隊從農業(yè)科技實際出發(fā)，制定有針對性的幫扶方案，充分發(fā)揮幫扶人才“傳幫帶”作用，精心設計農業(yè)人才培養(yǎng)措施，協(xié)商簽訂“師帶徒”幫扶協(xié)議，幫助培養(yǎng)更多農業(yè)“土專家”“田秀才”等，打造一支“留得住的工作隊”。目前，科技特派團實地調研和開展技術指導23次，培養(yǎng)縣鄉(xiāng)村三級專業(yè)技術骨干及綜合管理人員38人，提供技術指導455人次，舉辦各類培訓班28期，分層級培訓“技術明白人”3850人次。
