今年3月底到4月初，河南舉辦全省村黨組織書記觀摩交流示范培訓班。安陽縣白璧鎮西裴村作為現場教學點，迎來280余名培訓班學員現場取經。到先進村觀摩交流，不僅讓參訓的村黨組織書記們開了眼界、受了啟發，更激起了奮起直追的熱情和干勁。
圍繞建強基層治理隊伍，今年以來，河南緊緊抓住村級帶頭人，堅持選育管用全鏈條發力，推動帶頭人隊伍整體優化提升，為黨建引領基層高效能治理提供堅實支撐。
拓寬視野，選優配強治理“頭雁”
著眼建設一支政治強、作風實、素質高的基層治理骨干隊伍，河南各地堅持好中選優、優中選強，采取內挖外引相結合方式，持續配強村級帶頭人。
縣（市、區）委書記帶頭、縣級領導班子成員帶隊，在現任村“兩委”干部、致富帶頭人等群體中深入摸排的同時，積極拓寬選人視野，大力實施“雁歸工程”，以外出經商創業人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人等為重點，通過召開青年人才座談會、組織項目觀摩、到外出人員集中地開展政策宣講等方式，加強對接聯絡，積極回引優秀人才回村任職。
建立定期研判、動態管理機制，結合推進“五星”支部建設、村班子運行情況中期評估、軟弱渙散村黨組織整頓等，及時對鄉村振興、基層治理中不勝任、不稱職的村黨組織書記進行調整撤換。今年全省已調整撤換村黨組織書記1679人。
欒川縣赤土店鎮竹園村因原支部書記年齡大、能力弱，導致該村多個項目推進遲緩，被列為黨組織軟弱渙散村。縣委組織部會同鎮黨委深入摸排、多方走訪，將在老君山景區當營銷經理的潘淋淋引回村里。他一上任就深入走訪群眾，通過盤活閑置資產、規劃發展民宿、成立鄉村大食堂等，不僅帶動村集體經濟增收，還有效激發了村班子干事創業熱情，使該村實現從“軟弱渙散”到“欣欣向榮”的華麗蛻變。
實戰實訓，靶向提升治理能力
“這趟沒白來，既找到了產業發展的路子，又學到了鄉村治理的門道。”新鄉市衛濱區平原鎮唐莊村黨支部書記孫永峰邊聆聽現場教學，邊舉著手機錄視頻感慨。
“過去總覺得自己村做得還不錯，一出來觀摩才發現山外有山、人外有人，對比之下自己還有不小差距，回去后一定擼起袖子加油干！”睢縣白樓鄉阮洼村黨支部書記孫旭西說。
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為使村黨組織書記看得懂、學得會、用得上，河南構建“三位一體”教育培訓體系，把課堂搬到鄉村振興一線、基層治理前沿，靶向提升村黨組織書記素質能力。
全員培訓強本領。健全“省級示范培訓+市級重點培訓+縣鄉兜底培訓”體系，每年對村黨組織書記輪訓一遍，通過政策解讀、案例分享、互動研討，幫助提升發展能力和治理水平。
觀摩交流拓思路。舉辦全省村黨組織書記觀摩交流示范培訓班，直接調訓4500余名三星以下及新任職的村黨組織書記，采取“現場教學+實地觀摩+座談交流”方式，通過“書記講給書記聽、書記帶著書記看”，讓學員們學會支部建設的要領、產業發展的良策、基層治理的妙方，鼓足實干擔當的勁頭。
對標先進促提升。堅持“請進來”“走出去”相結合，分批選派優秀村黨組織書記到省外先進地區跟班學習，通過擔任村黨組織書記助理、參與項目攻堅等，系統學習數字鄉村建設、文旅融合發展、鄉村社會治理等經驗，幫助開眼界、提素質、強本領。
嚴管厚愛，充分激發治理活力
與全省公務員考錄工作同步，3月15日，河南從優秀村（社區）黨組織書記中考試錄（聘）用鄉鎮（街道）機關公務員和事業單位工作人員筆試工作舉行?！耙郧疤ь^就能望見‘天花板’，現在渠道暢通了，只要肯干、實干，就會有出路。”參加考試的方城縣楊集鎮李樓村黨支部書記趙培娜感嘆。
著眼激發和調動工作積極性，推動村黨組織書記在鄉村振興、基層治理一線真抓實干、擔當作為，河南堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，著力優化村干部隊伍管理。
嚴格落實“一肩挑”人員管理監督28條舉措，深化運用“四議兩公開”工作法，促使規范用權、干凈干事。健全落實村級組織運轉經費穩定增長機制，推動村黨組織書記安身安心安業。督促嚴格落實村級組織工作事務、機制、牌子和證明事項4個指導目錄，精簡優化基層考核，讓村干部有更多時間和精力謀發展、抓落實、強治理。
“基層黨組織帶頭人是黨建引領基層治理的直接領導者、具體實踐者和有力推動者。”省委組織部組織二處負責同志表示，下一步，河南將持續加強村級帶頭人隊伍建設，讓“頭雁”飛得更高，讓基層黨組織領導高效能治理的能力更強。
